کانال کیوبیس در تلگرام را دنبال کنید
آهنگسازی
آهنگسازی
آموزش فارسی فالش گیری
آموزش فارسی آهنگسازی با کامپیوتر
آموزش فارسی حرفه ای کیوبیس
حرفه ای ترین آموزش فارسی تصویری مبانی و تئوری موسیقی در ایران
آموزش فارسی ساخت ریتمهای 6/8 ایرانی عربی بندری ترکی عربی



آهنگسازی
صفر تا صد آموزش فارسی کیوبیس پک 1
صفر تا صد آموزش فارسی کیوبیس پک 2


دانلود کیوبیس 8 cubase با لینک مستقیم رایگان و آموزش نصب فارسی

دانلود رایگان وی اس تی استرینگ شرقی Fayez Saidawi Oriental Strings با لینک مستقیم تک پارت از سرور سایت



آموزش آهنگسازی فارسی

جهت مشاهده ی پستی که بیشترین امتیاز مثبت را در این تاپیک کسب کرده است اینجا را کلیک کنید

+ پاسخ به موضوع
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 2 , از مجموع 2

موضوع: ناگفته.های تعطیلی ارکستر سمفونیک تهران در گفت.وگو با «منوچهر صهبایی»

  1. Ramin95 آواتار ها
    Ramin95
    شماره کاربری
    4941
    Contributor
    شهریور /۱۳۹۰
    2,312
    مثبت های دریافتی
    + های دریافتی570
    0
    سپاس از شما 805 بار در 677 پست
    Follows
    0
    Following
    0

    پیش فرض ناگفته.های تعطیلی ارکستر سمفونیک تهران در گفت.وگو با «منوچهر صهبایی»

    تنها کاربران عضو قادر به مشاهده لینکها هستند ، برای مشاهده و دانلود لینکها از اینجا ثبت نام کنید عکس: آیدین رهبر


    طاهره رحیمی:.بهار سال 1371 بود که «منوچهر صهبایی» به ایران دعوت شد تا نخستین رهبر ایرانی خارج.نشین باشد که به صورت میهمان ارکستر سمفونیک تهران را رهبری می.کند. او که به دعوت «فریدون ناصری» رهبر وقت ارکستر به تهران آمده بود، هم طی سال.های حیات ناصری یعنی تا سال 1384 و هم در سال.های پس از مرگ او که وضعیت این ارکستر آشفته.تر از قبل شده بود، بارها آن را رهبری کرد. اما اجرای آبان. سال 1386 صهبایی آخرین همکاری او با ارکستر سمفونیک تهران بود، البته به.عنوان رهبر میهمان. او پس از این اجرا برای دوسال.ونیم سکان دایمی رهبری این ارکستر را بر عهده گرفت؛ ارکستری که در سایه سیاست.های فرهنگی دولت نهم در آستانه انحلال قرار گرفته بود. صهبایی که هم تجربه رهبری این ارکستر را داشت و هم به.عنوان نوازنده «ابوا» در سال.های قبل از انقلاب در آن ساز زده بود، توانست به این ارکستر سروسامانی دهد و دست.کم برای سه.سال اغمای آن را به تعویق بیندازد، اما رهبری صهبایی با این ارکستر چندان دوام نیاورد و همکاری او در اردیبهشت 1389 به انتها رسید و در نهایت بی.تدبیری.های وزارت ارشاد دولت دهم مهم.ترین ارکستر کشور را به تعطیلی کشاند. با منوچهر صهبایی درباره تجربه دوسال.ونیم. رهبری دایم و مدیریت هنری با ارکستر سمفونیک تهران، علت تعطیلی این ارکستر و همچنین چشم.انداز آینده آن به گفت.وگو پرداخته.ایم. او علاوه بر سابقه.اش در رهبری ارکستر، یک نوازنده برجسته ساز ابوا محسوب می.شد و در رشته نوازندگی ابوا، رهبری ارکستر، موسیقی و هنرشناسی مدرک دکترای خود را طی تحصیلاتش در اروپا دریافت کرده است.

    برای آنکه بهتر وقایع ارکستر سمفونیک را در سال.های اخیر مرور کنیم، از نخستین روزهایی بفرمایید که رهبری دایم ارکستر را بر عهده گرفتید…
    آخرین مرتبه.ای. که به.عنوان رهبر میهمان به ایران آمدم، آبان سال 86 بود. در دو جلسه.ای که با شورای ارکستر سمفونیک داشتم، مسایلی درباره آن مطرح شد. یکی از این موارد تعطیلی ارکستر سمفونیک تهران بود؛ یعنی هروقت تصمیمی برای اجرای مناسبتی گرفته شد، از نوازندگان مختلف دعوت شود تا حدود یک ماه قطعاتی را تمرین و بعد اجرا کنند. فرد دیگری هم عنوان کرده بود که این نوازنده.ها به درد نمی.خورند و من می.توانم هر زمان که لازم است، ارکستری از ارمنستان بیاورم که در عرض یک.هفته برنامه خوبی را آماده و اجرا کنند. من با تعطیلی ارکستر مخالفت کردم، چون در چنین شرایطی آثار مناسبتی اجرا می.شد، اما چه بر سر ارکستر سمفونیک تهران می.آمد؟ خلاصه بعد از بحث و گفت.وگو از من خواستند که رهبری این ارکستر را بر عهده بگیرم. من هم قبول کردم و کارهایم را برای همیشه رها کرده و به ایران آمدم. عمدا این کار را کردم تا پل.های پشت.سرم را خراب کنم و ناملایمات باعث نشود تا زود ارکستر را رها کرده و به اروپا برگردم. برای دوسال.ونیم با ارکستر کار کردم و نگذاشتم که تعطیل شود. پس از رفتن من تا یک.سال هم اثرات حضورم حس می.شد، اما متاسفانه به مرور زمان ارکستر تعطیل شد.


    به شما چه وعده.هایی داده شد که فکر کردید می.توانید برای رهبری ارکستر سمفونیک به تهران بیایید؟
    من چیزی نخواستم و آنها هم وعده..ای ندادند و فقط به خاطر تداوم کار ارکستر سمفونیک تهران به اینجا آمدم.


    منظورم این است که چه پیش.شرط.هایی برای شروع همکاری با ارکستر داشتید؟
    اصولا من به این خاطر به ایران بازگشتم که نگذارم ارکستر سمفونیک تهران منحل شود. به من هم قول دادند که هر پیشنهادی را برای بهبودی وضعیت ارکستر، در حد توان. و امکانات.شان عملی می.کنند. واقعا هم تا زمانی که با ارکستر بودم و معاونت هنری تغییر نکرده بود، این کار را کردند. معاون هنری آن زمان آقای ایمانی.خوشخو و مدیرکل دفتر موسیقی آقای احمدی، چون از سابقه درخشانم در کار رهبری ارکستر و مدیریت.های هنری مطلع بودند، با من به.خوبی همکاری کردند و تمام پیشنهادات مرا در زمینه گسترش ارکستر، عقد قرارداد با نوازندگان و در نتیجه پرداخت.ها و حق مربوط به بیمه و بازنشستگی آنها، خرید ساز و نت.های جدید و مسایلی از این.دست را بدون چون و چرا عملی کردند. نتیجه آن همکاری هم پیشرفت چشمگیری بود که در آن دوره کوتاه در ارکستر به.وضوح دیده می.شد. اما تغییر ناگهانی و بدون منطق معاون هنری که از اشتباهات وزیر وقت ارشاد بود، باعث شد تمام تصمیمات درباره ارکستر سمفونیک در مسیری اشتباه قرار گیرد. مشکلات امروز و تعطیلی ارکستر هم نتیجه تصمیمات غلط آن زمان است.


    حضور شما در راس ارکستر چه نتایج مثبتی داشت؟ در زمینه مسایل مالی هم تغییراتی رخ داد؟
    نتایج قابل مشاهده بود، مثلا از بدو ورود به سالن. رودکی متوجه تغییرات می.شدید. حقوق نوازنده.ها هم تا حدودی درست شده بود و حتی به من قول داده بودند نوازندگانی که بتوانند در پایان سال رضایتم را جلب کنند، حدود دوونیم.میلیون پاداش دریافت .کنند. حقوق هر نوازنده در آن زمان حدود 300 تا 400هزارتومان بود و مطابق قوانین وزارتخانه نمی.توانست افزایش پیدا کند بنابراین برای کمک به وضعیت مالی آنها به این راه.حل رسیده بودیم که از بودجه باقیمانده ارکستر در پایان سال به آنها پاداش دهیم، اما متاسفانه انجمن موسیقی مانع شد.


    موضوع قرارداد همیشه مورد انتقاد نوازنده.ها در دوره.های مختلف بوده، در این زمینه چه تغییری رخ .داد؟ نقش انجمن موسیقی در مسایل مالی چه بود؟
    بله، مساله قرارداد همیشه وجود داشت و قراردادها همیشه با تاخیر نوشته می.شد، مثلا سه.ماه پس از شروع کار تازه قرارداد می.نوشتند، قرارداد خود من هم دیر نوشته می.شد. حتی وقتی به.عنوان رهبر میهمان با ارکستر کار می.کردم، بعد از پایان اجراها تازه ما قرارداد امضا می.کردیم. البته قرار نیست وقتی آدم وارد جایی می.شود، همه.چیز را به هم بریزد تا به شرایط ایده.آل برسد. باید سعی کرد که به مرور راه و چاره را یافت و در حد ممکن امور را اصلاح کرد. به همین دلیل من با این مساله کنار می.آمدم. یک رویه غلط دیگری هم که وجود داشت، این بود که قراردادها را دفتر موسیقی می.نوشت، اما انجمن موسیقی باید آن را تایید و قراردادها را امضا می.کرد. من از دفتر موسیقی می.خواستم که قراردادها را بنویسد، نوازندگان هم آن را امضا می.کردند، بعد هم دفتر موسیقی آنها را برای انجمن می.فرستاد، اما نمی.دانم واقعا به چه علت انجمن امضای آنها را طول می.داد. بارها تماس می.گرفتم، اما خبری نمی.شد. آنقدر این ماجرا ادامه پیدا می.کرد تا صدای نوازنده.ها هم درمی.آمد و بالاخره آقای مدیرعامل پس از دو، سه.هفته زحمت می.کشیدند و آنها را امضا می.کردند. بعد که نوبت به پرداخت.ها می.رسید، بازهم این بازی.ها تکرار می.شد.


    چنین حقوقی برای نوازنده.ها در آن زمان کم نبود؟
    در تمام دنیا حقوق نوازندگان یک ارکستر تقریبا به اندازه حقوق کارمندان دولت یا معلم.هاست. قانون وزارت ارشاد حقوق نوازنده را اینطور تعیین کرده و من نمی.توانستم آن را تغییر دهم. اما همان.طور که گفتم برای این مشکل راه.حل.هایی داشتیم؛ چون یک نوازنده مثلا در مقایسه با یک کارمند دولت، هزینه.های دیگری مثل خرید یا تعمیر ساز دارد و باید کمکش کرد، به.طور مثال اگر ارکستر برنامه.های فوق.العاده و خارج از برنامه می.داشت، یک مبلغ دیگری به نوازنده.ها پرداخت می.شد. ما به تمام راه.حل.های ممکن برای افزایش دریافتی نوازنده.ها فکر کردیم، اما مشکل ارکستر، متاسفانه برخی نوازندگان بی.تعهد بودند که کار نمی.کردند و فقط می.گفتند که حقوق ما کم است.


    نوازنده.ها برای دریافت مبلغ 300تا400هزارتومان در سال 86 باید چقدر کار می.کردند؟ برنامه تمرینات چطور بود؟
    در تمام هفته اگر تعطیلی پیش.بینی.نشده.ای رخ نمی.داد و مشکلی پیش نمی.آمد، ارکستر باید 15ساعت در هفته سر تمرینات حاضر می.شد؛ یعنی سه.ساعت تمرین در هرروز! در حالی که یک کارمند دولت باید در هفته 40ساعت کار کند. من برای آنکه از آنها حمایت کنم و به دلیل این کمبود ساعت مشکلی پیدا نکنند، با دفتر موسیقی صحبت کرده بودم که نوازنده.ها سه، .چهارساعتی هم در منزل تمرین خواهند کرد. با آنکه می.دانستم بعید است چنین کاری کنند، اما به این.ترتیب مشکل اداری کمبود ساعت کار نوازنده.ها برطرف می.شد. آنها برای جبران این کمبود حقوق می.توانستند بعدازظهرها در استودیو مثلا موسیقی فیلم ضبط یا تدریس کنند. در مورد ساعت شروع تمرین، من از آنها خواسته بودم که نیم.ساعت زودتر سر تمرین حاضر شوند تا خود و سازشان را آماده کنند و راس ساعت بتوانیم تمرین را شروع کنیم. در میانه تمرین هم 20دقیقه زمان استراحت داشتیم. اما این سه.ساعت را با یک.ربع، 20دقیقه تاخیر شروع می.کردیم و زمان 20دقیقه.ای استراحت هم گاهی تا 45دقیقه ادامه پیدا می.کرد؛ چون طول می.کشید که نوازنده.ها برگردند و سر جایشان بنشینند. بعضی.ها هم در این زمان 20دقیقه.ای، به جای استراحت می.رفتند خرید می.کردند، بعد هن.هن.کنان پاکت خریدشان را همان کنار می.گذاشتند و سازشان را برمی.داشتند. البته این موارد از ندانم.کاری.های مدیر داخلی ارکستر بود. با چنین وضعیتی بعضی نوازنده.ها می.خواستند که تمرینات به دو روز در هفته کاهش پیدا کند. این نشان از یک بیماری تنبلی دارد که متاسفانه در ارکستر شایع شده بود. در کار دسته.جمعی باید کار را با هم شروع و با هم تمام کرد و حتی غیبت یک نفر هم می.تواند به.کار ضربه بزند. در همه جای دنیا معمولا ارکسترها دو تمرین در طول روز دارند، یکی صبح و دیگری بعدازظهر. به.همین دلیل است که آنها می.توانند در عرض دو، سه.روز آماده اجرا .شوند و ما باید بیشتر از یک.ماه تمرین می.کردیم.


    به همین دلایل برخی نوازنده.ها شما را فرد سختگیری در ارکستر می.دانستند؟
    از سال 54 که از ایران رفتم، علاوه بر تحصیلاتم در ایران و نوازندگی در ارکستر سمفونیک تهران، بالاترین مدارک تحصیلی کشورهای اروپایی را در رشته نوازندگی ابوا، رهبری ارکستر و موسیقی و هنرشناسی تا دوره دکترا گرفتم. در 28 سال کاری، هفت.روز هفته تمام سال را از صبح تا شب با ارکسترهای اروپایی کار کردم. همه این سال.ها نوازنده، رهبر ارکستر، مدیر هنری و مدیر فستیوال بوده.ام و می.دانم کار یک ارکستر چگونه است و این عملکرد چیزی نبود که من ابداع کرده باشم؛ یک روال معمول است. در هر ارکستر حرفه.ای از نفر اول تا نفر آخر ارکستر باید در تمام تمرینات حاضر باشند و انتظار این است که وظیفه.شان را به نحو احسن انجام دهند و هیچ دلیلی به.غیر از بیماری نمی.تواند باعث غیبت یک نوازنده از تمرینات باشد. در استاندارد یک ارکستر نوازنده نباید بعد از ساعت شروع تمرینات به ارکستر برسد و اگر نوازنده.ای حتی یک.دقیقه تاخیر داشته باشد، جریمه.ای سنگین معادل یک.روز حقوق. از او کسر می.شود. اگر در یک دوره کوتاه، غیبت.ها و تاخیرها تکرار شود، نوازنده باید به شورای انتظامات ارکستر پاسخگو باشد. اگر توانست آنها را قانع کند، به او مهلت داده می.شود که اشتباهش را تصحیح کند و اگر نتوانست همان روز باید ارکستر را ترک کند. کسانی که قبل از انقلاب هم با ارکستر سمفونیک تهران کار می.کردند، می.دانند که در زمان آقای «فرهاد مشکات» سختگیری از این هم بیشتر بود و نوازنده.ها همه باید یک.ربع قبل از تمرینات در ارکستر حاضر می.شدند، در غیر این.صورت جریمه می.شدند. من بارها به نوازنده.ها گفتم که اگر کسی از این شرایط ناراضی است یا حقوقش پایین. است، می.تواند استعفا دهد. نمی.شود به بهانه پایین.بودن حقوق، سر تمرینات حاضر نشد و اختلال ایجاد کرد. از این گذشته همان.طور که گفتم اگرچه حقوق آنها پایین بود، اما ساعت کاری.شان هم کم بود و می.توانستند به کارهایی مثل ضبط و تدریس بپردازند. در آن زمان حقوق ماهانه یک نوازنده حدود 300هزارتومان بود، اما آنها می.توانستند با یک ضبط یک یا دوروزه حدود یک.میلیون.تومان درآمد داشته باشند. این دستمزدها متعادل نیست، اما من به.عنوان یک رهبر ارکستر مسوول برقراری این تعادل نیستم. از این گذشته یک هنرمند که تنها هدفش درآمد و پول نیست. در تاریخ هنر جهان هنرمندان بزرگ مثل موتزارت، شوبرت و…. گاهی حتی نان شب.شان را نداشتند، اما هنر برایشان در اولویت بود. مطمئن باشید هنرمندی که با عشق و علاقه خود را به این سطح رسانده، با تداوم کار هنری.اش پول و درآمد هم سراغش خواهد آمد. من در تمام عمرم از روزی که وارد ارکستر سمفونیک شدم تا وقتی در ارکسترهای اروپایی مشغول شدم، سعی کردم کارم را به بهترین نحو انجام دهم. آن.هم در کشورهایی که خود مهد موسیقی کلاسیک. هستند و رفتن یک موسیقیدان از اینجا حکایت زیره به کرمان بردن است. علاوه بر این چون شما از یک کشور جهان.سوم به آنجا رفته.اید، همیشه یک پیشداوری نسبت به شما وجود دارد. باید یک سروگردن از آنها بالاتر باشید تا به چشم بیاید. من به این درجه.ها رسیدم و هیچ.وقت به این مسایل و پول فکر نکردم. قطعا قرار هم نیست کسی مجانی کار کند، اما یک نوازنده مثل هر فرد دیگری باید اولویت.هایش را در زندگی مشخص کند.


    علاوه بر تمام این مسایل، مهم.ترین علت جدایی.تان از ارکستر سمفونیک چه بود؟
    در آن زمان، یعنی اردیبهشت سال 89 که همکاری من با ارکستر سمفونیک به انتها رسید، دفتر موسیقی بدون مدیرکل مانده بود و معاون هنری جدید هم هیچ. اطلاعی از وظیفه.ای که بر عهده گرفته. بود، نداشت. او اطلاع نداشت در قراردادی که مسوولان قبلی با من منعقد کرده.اند، ذکر شده که تمام برنامه.ریزی.ها و تصمیم.گیری.های ارکستر برعهده اینجانب است، دعوت از رهبر میهمان هم جزیی از آن وظایف بود و هیچ.کسی اجازه دخالت در آن را نداشت. او حتی تفاوتی میان رهبر دایم و رهبر میهمان نمی.دید. من مشغول برنامه.ریزی و پیگیری قراردادهای ارکستر بودم که یکدفعه به من اطلاع دادند که ما از یک رهبر میهمان دعوت کرده.ایم که برای اجرا به تهران بیاید. من هم گفتم چنین کاری باید با برنامه.ریزی و توافق انجام می.شد و حالا که شما خلاف قرارداد و روال حرفه.ای عمل کرده.اید پس خدانگهدار.


    اصراری برای ماندن نکردند؟
    اصلا کسی در آنجا نبود. معاون هنری از چیزی خبر نداشت، مدیر کل دفتر موسیقی وجود نداشت و انجمن موسیقی هم که وضعیتش روشن بود. چند نوازنده بی.نظم با مدیرعامل انجمن موسیقی، در کنار تمام مشکلات ضربه آخر را زدند. دیدم که نه دیگر نمی.توانم ادامه دهم.


    انجمن موسیقی بعد از حاشیه.های رفتن شما موضوع پایان قرارداد با شما را مطرح کرد؟ از اول قرار بود که تا چه مدت با ارکستر کار کنید؟
    وقتی کسی به.عنوان رهبر دایم با یک ارکستر کار می.کند، تا زمانی که یکی از طرفین یا هردو آنها سه.ماه قبل از لغو قرارداد، پایان قرارداد را کتبا اعلام نکند، همکاری ادامه می.یابد. درباره قرارداد من با ارکستر سمفونیک تهران هم، قرارداد ما طویل.المدت بود. ولی همان.طور که گفتم قرارداد پرداخت.های مالی را دو، سه.ماه پس از شروع کار می.نوشتند. موضوع پایان قرارداد را هم مدیرعامل انجمن موسیقی، با سوءاستفاده از صندلی خالی مدیر کل دفتر موسیقی، به رسانه.ها اعلام کرده بود. او شخصی بود که اطلاع چندانی از امور مربوط به موسیقی و مسایل مرتبط با آن نداشت و در دوره حضورش در انجمن موسیقی، به غیر از صدمه.زدن به موسیقی و موسیقیدانان کاری انجام نداد.


    یکی دیگر از مسایل حاشیه.ساز هدایت ارکستر با رهبران میهمان بود، به.نظرتان این کار درستی بود؟
    اگر کسی تصور کند هدایت یک کشور بدون رییس.جمهور یا نخست.وزیر ممکن است یا برای اداره یک کشور می.شود از مسوولان کشورهای دیگر استفاده کرد، در این.صورت این کار را می.شود با ارکستر سمفونیک هم انجام داد. اما قطعا هر آدم عاقلی می.داند که این کار غیرممکن است. من چندسال قبل در آخرین مصاحبه.ام گفتم که ارکستر سمفونیک تهران را نمی.توان بدون رهبر دایم هدایت کرد، اما مشاوران یا مسوولان بعدی اصلا متوجه این مساله نبودند. کار رهبر میهمان یک چیز است و وظیفه رهبر دایم چیز دیگر. اصولا در هیچ.جای دنیا بدون رهبر دایم ارکستری کار نمی.کند. برنامه.ریزی برای ارکستر، تصمیم.گیری درباره دعوت از رهبران میهمان و قطعات اجرایی در ارکستر با پیشنهاد و برنامه.ریزی رهبر دایم انجام می.شود. رهبر میهمان فقط می.آید و رهبری می.کند و می.رود. هیچ فرد عاقلی حل مشکلات زندگی.اش را با میهمان در میان نمی.گذارد.


    خب، یک کار اینقدر غیرمنطقی چرا اصلا رخ داد؟
    به خاطر اینکه افراد غیرمطلعی در صدر چنین تصمیمی بودند. چند نوازنده سراغ انجمن رفتند که ما می.خواهیم با رهبر میهمان کار کنیم و مسوولان وقت هم نمی.دانستند که پشت این حرف.ها از زیر کار در رفتن است. همین افراد باعث شدند که این ارکستر از بین برود. آن روز این کار را کردند و بعد از یک.سال.ونیم درختی که کاشتند میوه داد و ارکستر سمفونیک تعطیل شد.
    یکی از دلایلی که شاید باعث شد کار به آنجا برسد، آن بود که من با این اخلالگران برخورد نکردم. قرارداد من صراحتا این اجازه را داده بود که تصمیم.گیری درباره محل نشستن نوازنده.ها، ادامه حضورشان در ارکستر و استخدام نوازنده.های جدید بر عهده من باشد، اما من از این اختیاراتم استفاده نکردم و با مهربانی و انسان.دوستی با این افراد رفتار کردم. رفتاری که بعضی نوازنده.ها انجام دادند، اگر در هر ارکستری مرتکب شده بودند، مساوی بود با اخراج دایمی.شان از آن ارکستر. اما من همیشه تحمل. و فکر می.کردم که نرمش و گذر زمان آنها را اصلاح می.کند و دلیل این رفتارهای غیرحرفه.ای و حتی غیراخلاقی این افراد آن است که ارکستر دیگری را ندیده.اند، اما متاسفانه بسیاری متوجه این فداکاری.ها نشدند.


    تور کنسرت. اروپای ارکستر سمفونیک بعد از وقایع سال 88 رخ داد. چطور شد که شما رهبری این تور را قبول کردید؟
    قرار بود این کنسرت را خود آقای انتظامی که قطعاتش را نوشته بودند اجرا کنند، اما نخواستند یا نتوانستند آن را رهبری کنند و درست یک.هفته قبل از کنسرت با من تماس گرفتند که بیمارم و نمی.توانم این کار را انجام دهم. من رهبر دایم و مسوول ارکستر بودم و به دلیل تعهدم نمی.توانستم در چنین موقعیت بحرانی ارکستر را تنها بگذارم، هیچ.کس دیگری هم در مدت یک هفته نمی.توانست آن را آماده اجرا کند. اگر امروز از من خواسته شود که به.عنوان رهبر میهمان این قطعات را اجرا کنم، قبول نخواهم کرد.


    شما با شورای نظارت ارکسترها مشکلی نداشتید؟ آنها چطور نتوانستند مانعی برای تعطیلی این ارکستر شوند؟
    مشکلی با آنها نداشتم. کسانی عضو این شوراها هستند که مدارک عالی فرهنگ و هنری دارند و اصولا تخصص.شان همین است، باید از آن استفاده و سعی می.کردند که راه و چاره.ای پیدا کنند. نه اینکه ساکت باشند و فقط تماشا کنند. اگر هم حرفی در جهت مثبت زده باشند، متاسفانه تاثیرگذار نبوده.


    بعضی نوازنده.های ارکستر سمفونیک عنوان کرده.اند که ارکستر سمفونیک تهران با همان شرایط و ویژگی.ها، منظورم پیش از تعطیلی.اش است، برای کشور ما خوب است.
    جهان در حال پیشرفت است و ما در پیله قدیمی.مان مانده.ایم. به نظر من وقت آن رسیده که گذشته را دور بریزیم و خود را به استانداردهای بین.المللی نزدیک کنیم. نوازنده.ای که این حرف را می.زند میل به پیشرفت ندارد. در تمام دنیا تک.تک اعضای یک ارکستر حرفه.ای از میان ده.ها و در بعضی موارد صدها متقاضی انتخاب می.شوند و وظیفه آنها هم در چنین شرایطی ظاهرشدن روی صحنه با بهترین شکل ممکن در اجرای قطعاتی است که برای آنها پیش.بینی شده. البته در مقابل، دریافت یک حقوق متناسب و برخورداری از بیمه.های اجتماعی حق مسلم آنهاست. پیداکردن راه.حل برای بقیه مشکلات و مطرح.کردن پیشنهاداتی در این زمینه.ها مربوط به رهبران دایمی ارکستر و مدیران مسوول مرتبط است.


    در حال حاضر مشکل ارکستر سمفونیک تهران فقدان رهبر ارکستر نیست؟
    مشکلاتی وجود دارد که به.تدریج در سال.های اخیر به.وجود آمده. مسوولان درباره آنها با بنده صحبت کرده.اند و زمان می.خواهد تا آن مشکلات برطرف شود. ولی مطمئن باشید نداشتن مدیر هنری کاردان یا رهبر ارکستر قادر مشکل کار نیست.


    آینده ارکستر سمفونیک را چطور می.بینید؟
    در حال حاضر متاسفانه ارکستر سمفونیکی وجود ندارد، اما اگر مسوولان به این مهم توجه کرده و بدانند ارکستر ما از 80 سال پیش تا امروز لااقل از دیدگاه جهانی یکی از ستون.های مهم فرهنگ و هنر ما بوده است، حتما به آن توجه خاص می.کنند و هرچه زودتر با کمک افراد متخصص و متعهد ارکستر تهران را مجددا بر پایه.های استوارتر از گذشته بنا خواهند کرد.

    منبع: شرق/ بازنشر از موسیقی ایرانیان Musiceiranian.ir


    تعداد کل آرای این پست : 4
    تعداد آرای مثبت : 4
    #1 ارسال شده در تاريخ ۱۳۹۲/۰۸/۲۴ در ساعت 11:00

  2. 3 کاربر زیر از Ramin95 برای این پست سپاسگزاری کرده اند


  3. # ADS
    مجری تبلیغات
    تاریخ عضویت
    -
    نوشته ها
    -
    فروشگاه آنلاین کیوبیس با سیستم پرداخت آنلاین و ارسال به سراسر نقاط ایران ، شهرستانها و روستاها در کمترین زمان ممکن ، فروش vst وی اس تی ارزان و با کیفیت ، فروش سمپل و پلاگین های جدید آهنگسازی
    خرید وی اس تی خرید vst فروش vst وی اس تی فروش وی اس تی وی اس تی دانلود وی اس تی آپلود عکس

    بی نظیرترین آموزش فارسی نرم افزار کیوبیس ( سطح مقدماتی )
    آموزش فارسی کار با نرم افزار کیوبیس (سطح پیشرفته)
    آموزش فارسی CUBASE 5 & NUENDO4
    آموزش فارسی تکمیلی NUENDO5.5, CUBASE 6.5
    آموزش فارسی Ableton Live 9
    آموزش فارسی سونار Sonar X2,X3
    آموزش فارسی Cubase Elements 7

    آموزش فارسی protools 10
    آموزش فارسی Logic Pro X2 لاجیک
    آموزش فارسی Studio one استودیو وان
    آموزش فارسی BAND IN A BOX 2015
    آموزش فارسی Guitar Pro 6
    آموزش فارسی ضبط افکت میکس و مستر صدا ADOBE AUDITION CS5.5
    آموزش فارسی یک پروژه تنظیم آهنگ از ابتدا تا انتها

    آموزش فارسی اف ال استودیو FL Studio 12
    آموزش فارسی سمپلر کانتکت Native instrument Kontakt 5
    آموزش فارسی تصویری امنیسفر OMNISPHERE
    آموزش فارسی تخصصی تنظیم حرفه ای موسیقی
    آموزش فارسی موسیقی الکترونیک Steinberg Sequel
    آموزش فارسی تکنیکهای حرفه ای وکال همراه با آموزش Melodyne
    آموزش فارسی تکنیکهای رکورد صدا در استودیو موسیقی
    آموزش فارسی 101 ترفند حرفه ای میکس + مستر آهنگ با ایزوتوپ اوزون 7 izotope ozone
    آموزش فارسی جامع مسترینگ آهنگ Izotop Ozone 6 + tracks
    آموزش فارسی Fab Filter+Waves +Slate Digital

    آموزش کامل مراحل ساخت آهنگ از ابتدا تا انتها
    آموزش فارسی آهنگسازی در یک هفته
    آموزش فارسی تنظیم حرفه ای موسیقی
    آموزش فارسی مولتی مدیا تصویری مبانی موسیقی
    آموزش فارسی تنظیم و ارکستراسیون آهنگ
    آموزش فارسی فالش گیری و فاصله سازی صدای خواننده
    آموزش خوانندگی پاپ به زبان فارسی
    آموزش آهنگسازی در سبکهای پاپ، هیپ هاپ رپ،ترنس،هاوس،بلوز،جاز،راک

    آموزش فارسی میکس حرفه ای آهنگ
    آموزش فارسی میکس و مسترینگ حرفه ای
    آموزش فارسی یک پروژه میکس و مستر آهنگ از ابتدا تا انتها
    آموزش فارسی ریتم سازی در موسیقی
    آموزش فارسی ساخت بیت در موسیقی
    آموزش فارسی صداسازی با سینتی سایزرها
    آموزش فارسی فالش گیری و فاصله سازی صدای خواننده
    آموزش فارسی ساخت استودیوی موسیقی خانگی

    خرید وی اس تی پیانو spitfire audio hans zimmer piano
     

  4. Roshan.J آواتار ها
    Roshan.J
    شماره کاربری
    37205
    هنــرمنـد انجمن
    فروردین /۱۳۹۲
    1,154
    مثبت های دریافتی
    + های دریافتی3880
    4,823
    سپاس از شما 5,173 بار در 1,242 پست
    Follows
    0
    Following
    0

    پیش فرض

    عرض ِ ادب و احترام
    صرفن جهت ِ مطالعه .
    شاد و آرام باشید
    ارادتمند .


    تعداد کل آرای این پست : 4
    تعداد آرای مثبت : 4
    #2 ارسال شده در تاريخ ۱۳۹۲/۰۸/۲۴ در ساعت 18:36

  5. 4 کاربر زیر از Roshan.J برای این پست سپاسگزاری کرده اند


موضوعات مشابه

  1. ارکسترهای ایران تعطیل شده.اند، ادای بودن در نیاورید!
    توسط Ramin95 در انجمن اخبار روز موسیقی
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: ۱۳۹۲/۰۳/۱۲, 11:50
  2. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: ۱۳۹۱/۰۸/۰۸, 17:40
  3. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: ۱۳۹۰/۱۲/۲۲, 15:21
  4. حمایت از نوازندگان ارکستر سمفونیک تعریف دارد
    توسط Ramin95 در انجمن اخبار روز موسیقی
    پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: ۱۳۹۰/۱۰/۲۵, 16:20
  5. پاسخ ها: 0
    آخرين نوشته: ۱۳۹۰/۰۸/۱۷, 12:11

جستجو شده ها

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

تا این لحظه 17 کاربر از این تاپیک دیدن کرده اند

فقط اعضا گروه ویژه vip و مدیران قادر به دیدن اسامی بازدیدکنندگان تاپیک هستند

کلمات کلیدی این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید

کپی از مطالب سایت مجاز نمیباشد و پیگرد قانونی دارد

cubase.ir

BACK TO TOP
وی اس تی